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    索 引 號: D20-05-2022-0107 分 類: 考錄招聘
    責任部門: 井岡山市人力資源和社會保障局 發文日期: 2022-07-27 10:43:58
    標 題: 吉安市2022年度事業單位公開招聘入闈資格審查人員名單及資格審查與面試有關事項公告
    公開方式: 主動公開 公開時限: 常年公開 公開范圍: 面向全社會
    有效性: 有效 瀏覽:
    吉安市2022年度事業單位公開招聘入闈資格審查人員名單及資格審查與面試有關事項公告

      根據《吉安市2022年度事業單位公開招聘工作人員公告》有關規定,現將入闈資格審查人員名單及資格審查和面試工作有關事項公告如下:

      一、入圍資格審查人員名單

      根據崗位計劃招聘數按筆試成績從高分到分確定入闈面試人員(末位同分者一并列入),具體名單見附件1。一般職位按以下比例確定入闈面試人員:計劃招聘數為4人及以下的為1:3,計劃招聘數為5人的面試人員按12人確定,計劃招聘數為6人及以上的為1:2。備注中注明特殊崗位的接待員、講解員等崗位考試,按照計劃招聘數1:7的比例確定入闈面試人員。

      二、筆試最低合格分數線

      此次筆試最低合格分數線為160分。低于最低合格分數線的考生取消入闈資格審查資格,且不得參與遞補。

      三、資格審查有關事項

     ?。ㄒ唬r間和地點

      資格審查時間為2022年7月28日上午8:30-11:30,下午2:30-5:00。市直和各縣(市、區)的資格審查時間地點不一,請考生務必認真閱讀附件2。

      (二)資格審查需攜帶資料

     ?、俦救撕灻_認的《吉安市2022年度事業單位公開招聘工作人員報名表》原件1份(報名系統里打?。?;

     ?、谏矸葑C原件及復印件1份;

     ?、蹖W歷學位證書、學歷認證(可在學信網查詢并打?。?/span>、專業技術資格證書等材料原件及復印件1份;

     ?、?/span>2022年應屆畢業生如所在學校尚未頒發畢業證的,攜帶就讀院校出具的畢業生就業推薦表;

     ?、輬罂既藛T為在職人員的,還須提供所在單位和主管部門及同級組織人社部門出具的同意報考證明原件;三支一扶、特崗教師等人員報考需提供服務單位及其主管部門和當地人社部門的同意報考證明;

     ?、迗罂紞徫挥泄ぷ鹘洑v、基層工作經歷、工作年限要求的,應提供工作經歷證明(證明材料必須包括與用人單位簽訂的勞動(聘用)合同以及同一用人單位為其繳納的養老保險繳費證明、工資流水等證明材料,工作年限終算時間為2022531日);

     ?、?/span>有戶籍限制崗位的考生,須提供2022531日本人為所限戶籍的證明,集體戶籍除外;

     ?、?/span>報考限應屆畢業生報考的崗位,擇業期內考生須提供檔案所在地的檔案存放證明;

     ?、?/span>要求取得教師資格證的崗位。受2022年上半年中小學教師資格考試(面試)延期影響,不能如期取得教師資格證的考生,筆試入闈后,可登錄“中小學教師資格考試網(http://ntce.neea.edu.cn),憑中小學教師資格考試成績查詢網頁界面截圖(受到2022年上半年疫情影響考生在成績查詢相應位置會有標記)等相關證明材料參加資格審查;面試后被確定為擬聘用人員的考生,招聘單位與其簽訂聘用合同,統一辦理聘用備案等相關手續。簽訂聘用合同時,考生須承諾參加2022年下半年中小學教師資格考試(面試)并取得成績合格證,如未取得,依法解除聘用合同。

      四、面試工作要求

      1.面試方式面試采取結構化方式進行。

      2.面試時間和地點面試時間統一為20228月6日一天,地點詳見面試準考證。

      3.面試準考證領取時間

      面試準考證領取時間:202284日上午8:30-12:00;下午2:30-5:30,5日上午8:30-12:00。(逾期不領的責任自負)

      4.其他事項

      當出現無人遞補、面試缺考等情形,造成實際面試人數小于或等于計劃招聘數,入闈體檢對象按以下處理:

     ?。?/span>1)當崗位實際面試人數只有1人時,該考生面試成績必須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分,方可入闈體檢。

     ?。?/span>2)當崗位實際面試人數大于1人且小于或等于招聘計劃時,其中筆試、面試合成總成績排名該崗位末位的考生面試成績必須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分,方可入闈體檢。

      五、其他事項

      1.應聘人員所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼),選擇招聘專業中相近專業報考的,所學專業必修課程應當與報考崗位要求的專業主要課程基本一致,并在資格審查時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業院校專業設置情況說明等材料。

      2.留學回國人員報考的,需提供教育部門的學歷認證材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站查詢認證的有關要求和程序。

      3.資格審查不合格的,取消面試資格。未在規定時間參加資格審查的,視為自動放棄。資格審查不合格或放棄面試資格出現的面試空缺,從未入闈資格審查人員中按筆試成績從高分到低分順序進行遞補一次。一個崗位缺額最多可遞補一次。遞補人員需通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補時,將組織現有入闈面試人員進行面試。遞補出現并列分數時一并進入面試。

      4.資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。資格審查可以委托他人進行,除需攜帶考生資格審查所需證件的原件及復印件外,還需攜帶被委托人身份證。

      5.入闈面試名單、面試有關事項及準考證發放地點另行公告。

      6.自愿放棄參加面試的,需出具書面自愿放棄聲明。

      7.請考生保持報考時所填聯系方式暢通,如有更換聯系方式的,請及時與報考崗位所在地的相關部門聯系。

      所有考生應及時關注吉安市人力資源和社會保障局網站http://hrss.jian.gov.cn/)公告,因本人原因錯過重要信息的,責任自負。

      六、資格審查及面試疫情防控要求

      1.所有考生面試時需提供考前48小時核酸檢測陰性證明。

      2.所有考生需做好自身健康監測。所有參加資格審查及面試考生要求體溫監測低于37.3℃,持續關注自己的健康碼和行程碼,并未與確診、疑似病例或無癥狀感染者密切接觸,未與來自疫情中高風險地區人員密切接觸。面試前無發熱、咳嗽、乏力、胸悶等癥狀。

      面試前10天內有境外(含澳門)旅居史、面試前7天有國內中高風險區或有本土疫情所在縣(市、區、旗)旅居史來(返)吉人員應提前3天向屬地社區(村組)、單位、酒店如實報備,按照屬地要求配合落實疫情防控措施和個人責任。

      近7天內有低風險區中高風險區所在縣(市、區)的其他地區旅居史人員,需攜帶48小時內核酸檢測陰性證明,抵吉后3天內應完成兩次核酸檢測,并做好健康監測。

      屬新冠肺炎集中隔離或健康監測期間的考生,不得參加資格審查和面試。

      3.考生需自行準備口罩等個人防護用品,做好自我防護,乘坐公共交通工具時,應全程佩戴口罩,注意做好往返途中的個人防護。

      4.面試考點實行閉環式管理,考生請自覺遵守考點防疫安排。進入考點須接受體溫檢測(應低于37.3℃),出示贛通碼和行程卡,如遇應試人員掃碼為黃碼及紅碼的、不戴口罩的、體溫連續三次測量≥37.3℃(能提供考前24小時內核酸檢測陰性結果證明除外)的,禁止進入考點大門,并直接勸離。因檢測體溫和查驗贛通碼、行程卡需一定時間,請廣大考生提前到達考點,預留足夠的入場時間。

      5.考生須服從工作人員安排,按指定路線進入考場,嚴格控制入場速度,保持人員間距,防止人員擁擠;考試結束后,按照指定路線有序離場,不得在考點逗留。

      6.考生請自覺遵守資格審查及面試地點防疫安排,如不遵守疫情防控要求,工作人員將按規定進行處理,造成嚴重后果的,將依法追究相關人員責任。

      七、在資格審查及面試工作組織實施過程中,按照新冠肺炎疫情防控有關要求,必要時我局將另行發布公告,對相關工作安排進行適當調整。請密切關注后續公告。因疫情存在不確定性,請考生根據疫情防控要求提前安排好個人行程。因未落實疫情防控措施未能進入考場的后果由考生自行承擔。

      聯系電話:市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科0796-8286112

      附件:1.吉安市2022年度事業單位公開招聘入闈資格審查人員名單

                2.吉安市2022年度事業單位公開招聘資格審查工作安排表

                                                                                      吉安市人力資源和社會保障局

                                                                                             2022年7月26日


    附件1:吉安市2022年度事業單位公開招聘入闈資格審查人員名單.xls

    ?附件2:資格審查工作安排表.xlsx.xlsx

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